Merajut Diaspora Indonesia Guna Membangun Sumber Daya Manusia Indonesia Unggul.

 
 
Penulis: Iwan Ridwan Stiaji
Arahan Presiden Joko Widodo dalam pelantikan Kabinet Indonesia Maju, menyampaikan bahwa program kerja dan sasaran prioritas pembangunan tahun 2020-2024 adalah: Infrastruktur, Sumber Daya Manusia (SDM), Investasi, Reformasi Birokrasi dan Penggunaan APBN. Aksentuasi Pembangunan Sumber Daya Manusia fokus terhadap kesehatan ibu hamil, bayi, balita dan anak usia sekolah, pendidikan vokasi serta pembentukan lembaga manajemen talenta (le diaspora). Pembentukan lembaga manajemen talenta dianggap penting karena para diaspora diharapkan dapat berkontribusi dan berperan aktif dalam berbagai proses pembangunan. Persoalan yang dihadapi para diaspora saat ini antara lain diaspora agency locally, sukarela dan temporary, tidak ada data jumlah, kepakaran diaspora, dan sumber pendanaan tidak pasti. Beberapa lembaga pengelola diaspora seperti Kementerian Luar Negeri, Badan Nasional Pengelola Tenaga Kerja Indonesia, Indonesian Diaspora Network, IDN NL di Belanda, Indonesian Muslim Association in America, dan lain-lain mencoba menjembatani kebutuhan para diaspora agar bisa berperan terhadap pembangunan Indonesia. Pemerintah Indonesia berencana menjaring diaspora untuk mengoptimalkan potensi dan keahliannya. Stakeholders telah melakukan kegiatan seminar/workshop terkait diaspora namun belum ada wujud konkrit yang bisa dijadikan sebagai acuan dalam pengelolaan diaspora. Pengelolaan SDM handal dan networking akan menunjang proses pembanguan Indonesia. Kajian ini menggunakan metode kualitatif dengan mengelaborasi hasil penelitian terkait diaspora di negara Belanda, Malaysia, dan Jepang dan jurnal terkait. Studi dokumentasi dan Fokus Grup Diskusi upaya solusi untuk merumuskan mekanisme pengelolaan diaspora Indonesia. Dari hasil kajian dirumuskan beberapa pola dalam pengelolaan diaspora, antara lain perumusan ulang kebijakan diaspora, insentif berupa kemudahan perijinan dan pengangkatan diaspora menjadi tenaga ahli/professional. Kata inti: Diaspora, SDM Unggul dan Kelembagaan Pengelola Diaspora.

2019

No. Arsip : LIPI-20200103
Download Disini